Le coût d’une formation ne doit pas être un frein. La MFR de Coqueréaumont est un CFA : selon votre statut d’apprenti, de salarié ou de demandeur d’emploi, plusieurs dispositifs prennent en charge tout ou partie de votre parcours. Le secrétariat vous accompagne dans vos démarches.
aucun frais de formation : la prise en charge est assurée par l'OPCO de l'employeur, et vous percevez une rémunération mensuelle.
financement par l'employeur ou son OPCO, Mon Compte Formation (CPF), ou CPF de transition déposé auprès de Transitions Pro.
aide individuelle à la formation (AIF) de France Travail, ou dispositif Qualif'Région de la Région Normandie.
Dans le cadre des formations par apprentissage et en formation continue, les frais de formation sont pris en charge par les OPCO. Il ne reste aucun frais de formation à la charge de l’apprenant. Si les OPCO ne prennent pas en charge la totalité des frais de formation, ceux-ci restent à la charge de l’employeur.
Les frais d’hébergement et de restauration s’obtiennent par téléphone ou par mail auprès de la MFR de Coqueréaumont, ou lors de votre entretien avec un moniteur ou une monitrice. Cette rencontre permet aussi de faire le point sur les aides susceptibles de vous être allouées. Voir la page Coûts des formations.
Atouts Normandie est le dispositif de la Région pour les jeunes Normands de 15 à 25 ans, apprentis et étudiants compris. L’inscription se fait chaque année en ligne sur le portail régional atouts.normandie.fr.
Aide au premier équipement professionnel pour les formations professionnelles.
Avantages sport, culture et loisirs.
Aide à la mobilité européenne et internationale.
Plusieurs financements peuvent être mobilisés selon votre statut. La formation Responsable d’Exploitation Agricole / Technicien Entrepreneur en Agriculture est financée par la Région Normandie, sous réserve d’éligibilité.
Le secrétariat étudie avec vous le montage financier de votre parcours : voir la formation adultes.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Lucie Houzard, référente handicap, étudie avec vous les adaptations possibles et les aides mobilisables : 02 35 34 71 22 — lucie.houzard@mfr.asso.fr. Les contrats d’apprentissage conclus avec une personne en situation de handicap bénéficient d’une prise en charge renforcée.
La MFR de Coqueréaumont est un CFA : ses formations en apprentissage ouvrent droit aux aides des apprentis.
Les aides à l’apprentissage évoluent régulièrement : le secrétariat vous confirme les dispositifs en vigueur à la signature du contrat.
pour les chefs d'exploitation, conjoints collaborateurs et cotisants de solidarité agricoles. La MFR peut effectuer les démarches auprès de VIVEA.
(Compte Personnel de Formation) : mobilisable sur moncompteformation.gouv.fr.
Pour les salariés, via l'employeur.
Pour les demandeurs d'emploi, selon votre conseiller.
Dans le cadre d'un projet de reconversion.
France Travail
francetravail.fr
Atouts Normandie
Région Normandie
Mon Compte Formation
CPF
Non. Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’employeur et l’apprenti perçoit une rémunération mensuelle. Restent les frais annexes d’hébergement et de restauration, détaillés sur la page « Coûts des formations ».
Oui. Vous pouvez solliciter une aide individuelle à la formation (AIF) auprès de France Travail, ou vérifier votre éligibilité au dispositif Qualif’Région de la Région Normandie. Le secrétariat de la MFR vous accompagne dans le montage du dossier.
Vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation sur moncompteformation.gouv.fr, déposer un dossier de CPF de transition auprès de Transitions Pro, ou solliciter votre employeur et son OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences.